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“2015HRace中国人力资源管理论坛" 600名HR共庆人力资源日十周年

来源:admin:本站发布时间:2015-08-19 10:22:58点击次数:225次

导读:2015年8月18日下午,由我商会理事单位:四川地区规模最大最具影响力的人力资源自媒体平台【HRace】四川人力资源俱乐部主办的“中国人力资源管理论坛——人力资源日”,在CBP中央商务花园(成都“鸟巢”四号楼)国际会议中心成功举办,600余名来自各个行业的人力资源精英和企业经营管理者参与了论坛,以学习交流、思想碰撞的方式共同庆祝人力资源日这个属于HR的节日。

      本次论坛是四川人力资源俱乐部继2008年成立以来在西部召开的第九次人力资源管理高端盛会。主办方力邀一线城市及本土权威专家、行业翘楚,从行业、企业、专业、数据、雇主品牌塑造等多维度共同探讨和分享企业人力资源管理现状及探索适合中国企业尤其是西部企业人力资源发展的创新型管理模式。

      下午两点,论坛正式开始。【HRace】四川人力资源俱乐部创始人暨执行会长彭远明先生进行精彩致辞,给大家分享了俱乐部多年来对本土人力资源市场的观察,以及致力于帮助“为个人营造成长空间,为企业提供发展动力,为客户搭建共赢平台”的经营理念。

      随后,进行了隆重的“企业会员”和“战略合作伙伴”授牌仪式。在论坛现场,主会场和分会场共同向与会者呈现了七个主题的专业演讲,每个专业研讨会场场座无虚席。“中国人力资源管理论坛——人力资源日(成都站)”研讨话题丰富多彩,对于人力资源的角色定位和价值呈现,话题从什么是科学的人力资源管理(基于证据的人力资源实践)到如何进行科学的招聘(用数据说话——通过效能分析体现招聘管理价值)再到如何提升人力资源价值(走在危机之前-HR从附属到中枢),从提高培训效能(企业内部传统培训如何向学习发展角色转变)到实现成本优化(“互联网+”时代用工变革与成本优化),在用工模式和风险管控上,带来新的视角(派遣转外包中的规范化系统设计暨企业用工风险控制)和科学的方法(招聘风险防控——员工雇前背景调查)。分享嘉宾阵容强大,由国际权威专家学者、世界五百强企业人力资源高管、国内知名企业领袖、资深咨询师等共同组成,通过他们的对话与交锋,从多方角度管窥“新常态下的人力资源管理创新”这一时代命题,给与会者呈现了一场丰富的知识盛宴。

      8月18日是中国人力资源日,纪念人力资源日成立十周年。中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能和行业地位。本次活动在大家夜以继日的准备下,终于完美的落下了帷幕,也让我们更加期待明年这个时候的盛典!(来源:成都市人力资源服务行业商会秘书处)

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